L’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Elle peut également être réalisée en situation de travail (article L6313-2 Code du travail).

Objectifs pédagogique

Améliorer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, leur maintien dans l’emploi, maintenir le développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail et leur permettre d’obtenir une qualification plus élevée ;

Description :

Vous permettre de concentrer votre détermination à apprendre et de vous faciliter l’accès à votre projet.

Personnel concerné :

Tout public, les TPE, PME, créateur, repreneur d’entreprise, salarié(e), demandeur d’emploi(e), entreprise, fonctionnaire et étudiant(e).

Pré-Requis :

Aucun


Cours disponibles

Bilan de compétences